APPEL A RECRUTEMENT D’UN (01) MANAGER (H/F) Poste basé à Antananarivo

APPEL A RECRUTEMENT D’UN MANAGER (H/F) 

Poste basé à Antananarivo avec possibilité de déplacement en provinces

CONTEXTE

Le GERP ou Groupe d’Etudes et de Recherche sur les Primates est une association créée sous l’Ordonnance n° 60-133 du 10 octobre 1960, dont l’objet est de promouvoir les études et les recherches sur les primates et leur habitat afin de les préserver, et d’entreprendre des actions de conservation et de gestion d’aires protégées, en harmonie avec le bien-être de la population locale ainsi que de prôner la bonne gouvernance environnementale et l’application des textes en vigueur dans son domaine d’intervention.

Pour l’atteinte de ses objectifs en constante évolution suivant le contexte environnemental malagasy, le GERP met en œuvre plusieurs projets, qu’il se doit de bien coordonner et de gérer pour une meilleure efficacité et transparence.

Afin d’appuyer les projets dans leurs mises en œuvre, une équipe admin est en place, dont la principale mission est d’assurer l’exécution des opérations administratives et financières pour une bonne efficacité au service des projets et de coordonner et d’appuyer les projets du GERP.

1. MISSION ET ATTRIBUTIONS

La mission principale du Manager est d’assurer la bonne exécution et la coordination des projets et la gestion de l’équipe admin.

Sous la supervision directe du Président, le Manager aura pour principales attributions, sans être exhaustif, de:

• Veiller au bon fonctionnement du travail au sein du GERP et à la bonne gestion des ressources (financières, humaines, temporelles, matérielles),
• Coordonner tous les projets du GERP,
• Assurer le suivi et l’accompagnement de projet de la conclusion des conventions à la clôture du projet
• Superviser la bonne mise en œuvre des projets
• Veiller à l’atteinte des objectifs fixés par les bailleurs, par les projets eux-mêmes (PTA) et par le bureau
• Gérer les relations avec les partenaires et bailleurs
• Prendre des décisions opérationnelles et stratégiques dans les limites de ses attributions
• Contribuer à la gestion de l’image du GERP
• Veiller au respect des différents manuels de procédures et proposer la mise en place des procédures nouvelles et adaptées
• Effectuer les reporting interne et externe (rapport technique consolidé, reporting à la direction et au bureau, rapport aux bailleurs, …)
• Valider les livrables des consultants
• Elaborer le budget général avec le RAF et suivi de l’exécution budgétaire
• Suivi et appui au fundraising
• Premier responsable de la gestion des ressources humaines en général
• Proposer et accompagner la direction et l’association dans l’élaboration et mise en place de stratégies et politiques
• Assurer la veille informationnelle de la situation politique, économique et social du pays, du contexte environnemental national et international, des bailleurs actuels et des financements potentiels et de tout autre domaine pouvant toucher directement ou indirectement les activités des projets.

2. RESULTATS ATTENDUS

Les résultats attendus du Manager sont les suivants :

• Bonne gestion de l’équipe admin.,
• Bonne coordination et réalisation des activités de tous les projets,
• Satisfaction et fidélisation des bailleurs et partenaires.

3. PROFIL

• Min. Bacc+5 en Management, gestion de projet, économie, Droit ou équivalent
• Min. 4 ans dans un poste similaire
• Expériences dans une OSC dans le domaine de l’environnement
• Expérience dans le cadre de projet serait un atout
• Maîtrise de l’anglais et du français
• Force de proposition
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Bonne capacité relationnelle et rédactionnelle
• Apte à travailler sous pression
• Capacité de travailler en équipe
• Connaissance en suivi évaluation serait un atout

Pour postuler, veuillez envoyer votre dossier composé d’un Curriculum Vitae, d’une lettre de motivation comprenant trois (03) références professionnelles, par e-mail au gerp@gerp-mg.org au plus tard le Lundi 21 février 2022, avec en objet la référence « 01- MNG/22 ».

Seules les candidatures retenues feront l’objet d’une convocation.